人財に焦点を当てる

企業が外部労働力に支出する額は、総人件費の44%であることが明らかに

外部労働力について新しい発見がここに。
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もはや外部労働力はコスト削減の手段ではない。
基幹業務を担い、企業を成長させる存在に

企業のビジネス成長を担う新たな戦力として、外部人財の活用が注目されています。
しかし、企業は外部労働力とどのようにエンゲージし、その真価を引き出せば良いのでしょうか?その答えを探るべく、SAP FieldglassはOxford Economics社と共同で、16の業種と12を超える国々に渡る最高調達責任者や最高人事責任者をはじめとする800名の経営幹部を対象に、「外部労働力に関する市場動向」の調査を実施しました。
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世界中の経営幹部800名に実施した「外部労働力に関する市場動向2018」調査レポート

この調査を通じて、外部労働力に関する次の市場動向が明らかになりました:

  • 多様化する働き方が創る新しい雇用形態
  • 基幹業務を担い、企業戦略をたてる存在に
  • 「コスト」に関する意識変化
  • 「ヒト」を可視化する真価
  • 企業が不足と感じている専門スキル(現在 と3年後比較)

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新しい発見!外部労働力が企業にもたらす4つのキーポイント

外部人財を即戦力として企業のパフォーマンスを最大化するためのヒントがここに。.